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Análisis de la identidad corporativa. Celine

  ÍNDICE Introducción La filosofía corporativa de la organización Visión, misión, valores ¿Es comunicable, útil y asumible? Análisis DAFO La cultura corporativa de la organización La identidad visual de la organización Elementos. Análisis de los elementos del logotipo e isotipo .  Análisis de las posibles aplicaciones de las leyes de Gestalt . Análisis de otros elementos. Análisis del colectivo de profesionales. Propuesta de modificación de imagen de colectivos. Auditoría de un espacio de la organización Plantilla. Imagen del colectivo de profesionales. Estilo Habilidades de interrelación. Referencias
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AUDITORÍA DE UN ESPACIO DE LA ORGANIZACIÓN

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  Interpretación y conclusión: Celine mantiene una estética coherente basada en el minimalismo y la elegancia discreta. Los captadores de atención clave se centran en un enfoque de luz natural, con una paleta de colores neutros como blanco, beige, gris y negro, y una atmósfera sin movimiento, lo que refuerza una sensación de calma y sofisticación. En cuanto a las características físicas, se destaca el uso de iluminación suficiente, con intensidades medias o altas, y una gama cromática fría y estructurada, lo que ayuda a crear un ambiente claro y pulcro. Los colores fríos y claros dominan, con una saturación que varía entre clara y mayormente pálida, reforzando la sensación de sobriedad y modernidad. En términos de líneas y formas, se observa un predominio de líneas largas y direcciones tanto verticales como horizontales, que aportan una sensación de espacio y rectitud. Las formas tienden a ser geométricas y rectas, con tamaños grandes o proporcionados, lo que sugiere una estructura...
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