CULTURA CORPORATIVA



Aunque ha evolucionado a lo largo de los años, especialmente bajo diferentes directores creativos como Phoebe Philo y actualmente Hedi Slimane, algunos valores y características fundamentales de la cultura de la marca son:
  • El minimalismo y la sofisticación donde la estética se centra en líneas limpias y siluetas simples, sin adornos excesivos. Esta filosofía minimalista  es un reflejo de la cultura de la empresa, que valora el diseño funcional y elegante.
  • Calidad y artesanía, siendo Celine sinónimo de calidad superior y de una atención meticulosa a los detalles. La marca trabaja con materiales de primera calidad y técnicas de fabricación que aseguran que sus productos sean duraderos y sofisticados.
  • Innovación y modernidad donde la marca se posicionó como una marca líder en la moda moderna, atrayendo a una clientela que valora el lujo discreto y la moda funcional. Actualmente, bajo la dirección de Hedi Slimane, la marca ha adoptado una estética más juvenil y rockera pero sigue manteniendo su enfoque en la modernidad y la innovación.
  • Independencia creativa que le ha permitido evolucionar sin perder su esencia, adaptándose a las nuevas tendencias sin comprometer su identidad.
  • La diversidad y el enfoque en el cliente que en los últimos años Celine ha adoptado un enfoque más diverso, integrando modelos y estilos que apelan a un público global. Su clientela incluye desde mujeres que buscan un estilo clásico y atemporal, hasta jóvenes atraídos por la nueva visión más contemporánea y juvenil.
En resumen, la cultura corporativa de Celine se basa en el lujo discreto, la calidad artesanal y la innovación creativa, equilibrando la herencia de la marca con una visión contemporánea.

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